据本月3号消息报道,科技巨头公司之间挖人似乎不算新鲜事,尤其是目前正在致力于研发地图业务的Uber。继今年六月份成功的将谷歌地图业务部门的一位高管麦克兰登招致麾下之后,日前Uber又挖走在Google 地图业务部门任职7年时间的高管 Manik Gupta。
不仅如此,在过去的一年里,Uber采取了多项重大举措来改善其位置和地图技术。Uber目前为止已经融资82.1亿美元,并且为此疯狂开始挖角,企业高管是其中之一,甚至学术界科学家也挖了不少。
据Uber表示,称挖走了多名卡内基梅隆大学的科学家,并最终向卡内基梅隆大学捐款550万美元,以招募新的机器人学院院长,并设立三个研究生奖学金。Uber此举似乎是为了补偿对卡内基梅隆大学科学家的挖角。
不仅如此,今年早些时候,Uber还曾竞购诺基亚数字地图业务,但后来被几家德国汽车厂商抢走。
还有更多的事实表明,Uber不甘心只做为简单的打车行业,而是打算进军更多方位自主发展,目前开来已经是将一部分精力致力于自主开发算法和地图,在汽车安全和自动驾驶汽车方面,改变人们Uber只是打车软件的第一印象。