沃尔玛掌权后 1号店现离职潮
作者:本站整理 时间:2015-09-28
据本月28号消息报道，随着美国连锁企业沃尔玛全资掌控1号店后，这家初创于2008年的中国电商也开始迎来了一波可以预见的离职潮。虽然1号店官方对此解释为正常的互联网领域人员流动，不过在业内分析人士看来，早从创始人于刚的离去，这股大范围离职便已在酝酿之中。
据一位刚从1号店离职不久的员工表示，沃尔玛认为1号店人员冗沉，想要精减，不过还没等到裁员的时候，大家都走了。现在的1号店是排队离职。
对此，1号店表示，近期，1号店管理团队和员工队伍有少数人员选择离开，但与此同时，也有很多优秀的人才加入1号店，这是互联网领域正常的人员流动。
沃尔玛全资控股后，1号店将保持原来的定位和方向，在沃尔玛强大的资金支持和供应链资源整合能力下，继续为用户提供良好的购物体验。
不过据上述员工表示，人力、1号商城、团购、3C等多个部门都有员工离开。“好多高管和中层都走了，原来的项目执行不下去，也只好离职。”谈及离职原因，有前1号店员工称，“并没有被迫离职，但工作环境已经和以前不一样，而且很多猎头在挖人，工资至少加三成，有的翻倍，只有加钱才能留住人。老板都离职了，讲企业文化没人听”。据透露，阿里巴巴、京东、本来生活、微店，甚至传统超市也成为1号店离职员工的去向。
从去年下半年开始，1号店创始人于刚离开的消息数次传出，虽然每次都被否定，但不可忽视的是，1号店高层已经开始动荡，随着消息慢慢确凿，离职员工也已经从高层向中层蔓延。在上述离职员工看来，离职的一个重要原因是公司发展得让人迷茫。“1号店虽然也做了其他品类，但主要的商超品类只能增加成本，流量没有办法货币化，一直在赔钱。亏损比例不会随着规模增大而降低。”在该离职人员看来，沃尔玛全资控股后，业务方面并没有太大的变化，引流的资金也变少了，“1号店的最终价值在于教育了市场”。
